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        中國水產(chǎn)科學(xué)研究院青年理論學(xué)習(xí)小組組織開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育青年主題學(xué)習(xí)月
        2025-07-24 15:00:59  來源:

        為在院青年干部中扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,提升青年干部作風(fēng)建設(shè)水平,中國水產(chǎn)科學(xué)研究院青年理論學(xué)習(xí)小組將7月作為青年主題學(xué)習(xí)月,對(duì)照《關(guān)于加強(qiáng)青年干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》清單,結(jié)合崗位職責(zé),聚焦思想作風(fēng)建設(shè),深入查擺問題。院班子成員作為青年導(dǎo)師,全程參與學(xué)習(xí)督導(dǎo)。

        各青年理論學(xué)習(xí)小組將習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并對(duì)照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》《黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為負(fù)面清單》等開展查擺,重點(diǎn)查擺出以下四方面問題:一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,存在形式化傾向,學(xué)用結(jié)合不緊密;二是產(chǎn)業(yè)調(diào)研浮于表面,深入基層不夠,導(dǎo)致提出的建議缺乏針對(duì)性與可操作性;三是創(chuàng)新意識(shí)薄弱,習(xí)慣于按部就班完成任務(wù),主動(dòng)開拓新思路、探索新方法的積極性不足;四是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化,面對(duì)困難存在畏難情緒,工作主動(dòng)性欠缺。

        青年們結(jié)合主責(zé)主業(yè),對(duì)查擺出的問題,各小組明確了具體整改措施與整改時(shí)限。針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入問題,要拓寬學(xué)習(xí)渠道,通過官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí),以典型案例開展警示教育;推動(dòng)學(xué)用結(jié)合,將八項(xiàng)規(guī)定精神融入日常工作生活,嚴(yán)格自我要求。針對(duì)調(diào)研不扎實(shí)問題,要聚焦國家漁業(yè)戰(zhàn)略科技力量建設(shè),系統(tǒng)梳理院條件建設(shè)短板弱項(xiàng);建立常態(tài)化調(diào)研機(jī)制,定期深入池塘、養(yǎng)殖場(chǎng)、漁業(yè)企業(yè)及水產(chǎn)品市場(chǎng)開展實(shí)地調(diào)研,結(jié)合多媒體平臺(tái)開展線上線下結(jié)合的消費(fèi)者調(diào)研;健全定期溝通機(jī)制,強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)人員面對(duì)面交流,全面掌握基層實(shí)際情況。針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)薄弱問題,要深化習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述的系統(tǒng)學(xué)習(xí),密切跟蹤人工智能等前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),制定專業(yè)書籍閱讀計(jì)劃,夯實(shí)創(chuàng)新理論基礎(chǔ);樹立 “跳出漁業(yè)看漁業(yè)”的全局思維,解放思想、積極探索,提升創(chuàng)新主動(dòng)性;發(fā)揮集體智慧,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作激發(fā)創(chuàng)新活力。針對(duì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足問題,要通過學(xué)習(xí)黨史及優(yōu)秀黨員事跡,筑牢艱苦奮斗精神根基,保持工作熱情與責(zé)任感;建立與導(dǎo)師的定期匯報(bào)與交流機(jī)制,青年理論學(xué)習(xí)小組開展經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),共同破解工作難題;加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的管理辦法與規(guī)定,編制工作備忘手冊(cè),明確問題解決路徑。

        青年導(dǎo)師對(duì)各小組學(xué)習(xí)效果表示肯定,各理論學(xué)習(xí)小組能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過深刻的自我剖析,有效提升了青年干部的作風(fēng)建設(shè)水平,增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。導(dǎo)師們強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題,水科院青年科研人員要以科技經(jīng)費(fèi)使用管理等“小切口”為抓手,做實(shí)作風(fēng)建設(shè)“大文章”;要扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)整改措施,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的扎實(shí)成效和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),著力打造政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄昕萍几刹筷?duì)伍,為推動(dòng)漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。


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