11月23日至24日，我院召開了推進(jìn)黨組織工作創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討會(huì)。各所黨委書記、黨辦主任、院機(jī)關(guān)及各站黨支部書記等共37人參加了會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了梁田庚同志在農(nóng)業(yè)部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班暨研討交流會(huì)上的講話。邀請(qǐng)中央黨校黨建部李俊偉教授做了題為“創(chuàng)新基層黨建 鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)”的輔導(dǎo)報(bào)告，院機(jī)關(guān)第四支部書記徐竹青介紹了“解放思想、創(chuàng)新方法，以黨建工作服務(wù)中心工作”的經(jīng)驗(yàn)。組織收看了十七大輔導(dǎo)報(bào)告錄像——《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)》。在此基礎(chǔ)上，與會(huì)人員分兩組圍繞“如何結(jié)合實(shí)際推動(dòng)基層黨組織工作創(chuàng)新”的主題進(jìn)行了深入交流研討，小組負(fù)責(zé)人在會(huì)上分別作了討論情況匯報(bào)。 院黨組書記王泰健進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)，對(duì)我院各級(jí)黨組織的工作成效予與肯定的同時(shí)，要求全院肩負(fù)黨務(wù)工作的同志牢固樹立“圍繞院所、促進(jìn)大局”的思想理念，切實(shí)履行職責(zé)，克服《決定》中提出的新形勢(shì)下黨建工作的“六個(gè)不適應(yīng)”問題。并對(duì)下一步我院黨組織工作著重在六個(gè)方面創(chuàng)新思考提出指導(dǎo)意見。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要豐富學(xué)習(xí)方法，反對(duì)形式化學(xué)習(xí)，在提高黨員綜合素質(zhì)上下功夫，以提升能力為目的，將學(xué)習(xí)與溝通交流結(jié)合起來，與化解矛盾結(jié)合起來，與解決難點(diǎn)問題結(jié)合起來；二是強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè)，要堅(jiān)持黨管干部原則，高度重視干部配備工作，綜合考慮干部自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)所長選拔任用到合適崗位，真正人盡其才、才盡其用；三是健全組織管理制度，要從科研院所實(shí)際出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用；四是保障黨員民主權(quán)益，既要堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制，還要真正關(guān)心黨員，從維護(hù)黨員合理民主權(quán)益方面多加考慮，真正使黨員同志感受到組織的溫暖；五是改進(jìn)思想政治工作方式方法，要繼續(xù)推廣業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與支部書記一肩挑的有效模式，建立定期開展黨員職工思想分析制度，堅(jiān)持以人為本、以德治所；六是提升院所文化建設(shè)，要圍繞提高黨員、專家、知識(shí)分子的道德情操開展，以創(chuàng)新文化為載體，開展各種活動(dòng)增強(qiáng)院所黨組織的凝聚力。 王泰健書記要求把組織工作創(chuàng)新與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織列入2010年工作計(jì)劃，緊密結(jié)合科研業(yè)務(wù)工作開展，同院重點(diǎn)工作一起研究、一起落實(shí)、一起考核，使院各級(jí)黨組織發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，在化解矛盾 、解決困難、關(guān)心職工、活躍文化氛圍上真正發(fā)揮作用。 與會(huì)人員表示，此次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容豐富，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、啟發(fā)性和受用性，交流研討對(duì)全院黨建工作即有經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提煉、推廣，又碰撞出更深層次的認(rèn)識(shí)、新的思路和可行性建議。會(huì)議為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，更好地發(fā)揮院黨組織的政治引領(lǐng)力、創(chuàng)新發(fā)展力、凝聚保障力，圍繞中心，服務(wù)大局推動(dòng)院所科學(xué)發(fā)展具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。